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Il libro illustra come vivere una leadership significativa utilizzando i 16 motivi vitali del LUXXprofile. Guidare i collaboratori in modo individuale e basato sui loro motivi significativi dà loro un senso in quello che fanno; il loro impegno diventa gratificante perché vengono soddisfatti motivi essenziali. La prestazione deriva dalla propria motivazione e dalla soddisfazione associata, non da un obbligo.
Le prestazioni diventano un piacere – la leadership diventa più semplice.
Questo libro fornisce conoscenze fondamentali sul tema della leadership per raggiungere una motivazione significativa nei collaboratori. Include molti consigli e raccomandazioni pratiche. La lettura offre ai leader gli strumenti necessari per agire in base all’individualità dei collaboratori. Inoltre, si ottenengono intuizioni sulla propria personalità di leadership e su come essa influenzi il proprio lavoro di guida.
Imparerete a coinvolgere le persone nei loro motivi di vita significativi e a guidarle efficacemente. Un modello che fornisce un prezioso supporto in questo è il profilo LUXX. Non ci sono giusto o sbagliato. Piuttosto, la conoscenza dei motivi e la loro interazione creano una comprensione dell’unicità e della motivazione alla performance di ciascuno. Ciò pone le basi per una leadership davvero apprezzativa e orientata alla performance.
Il libro illustra in modo chiaro come riconoscere la struttura dei motivi e degli impulsi dei collaboratori e come condurli a una maggiore prestazione complessiva. Esempi comprensibili offrono preziosi aiuti decisionali per diverse questioni di leadership e collaborazione. Il proprio spettro comportamentale e d’azione viene ampliato in modo approfondito.
• Sfide della gestione dei collaboratori
• Perché le persone vogliono ottenere risultati
• Azione di leadership personale e propria personalità di guida
• Struttura dei motivi dei collaboratori e strategie di soluzione concrete e individualizzate
• Metodi di gestione dei collaboratori
• Profili motivazionali
• Gestire situazioni di leadership particolari
Uta Rohrschneider è consulente manageriale e coach presso la grow.up. Managementberatung da oltre 20 anni. La sua passione risiede nel lavoro approfondito e dettagliato con le persone. Nei coaching, nei training di leadership, nello sviluppo dei team e nelle mediazioni dei conflitti, lavora in modo coerente e con successo con il profilo LUXX.
È Chief-Instruktor per il LUXXprofile e, insieme a Peter Boltersdorf, è responsabile della LUXX Akademie, che non solo offre una formazione per diventare LUXX Expert ma fornisce anche aggiornamenti regolari per trasmettere conoscenze ed esperienze a tutti gli interessati sul lavoro con il LUXXprofile.
Libro in brossura
200 pagine
Seconda edizione completamente riveduta
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