Offene Trainings

Mitarbeiterführung und

Motivation – nachhaltig und

wirkungsvoll

Worin besteht richtige und wirksame Führung? Die Antworten auf diese Frage wechseln und folgen nur allzu gern dem Zeitgeist. Von konsequentem Durchgreifen bis hin zu Abschaffung der Führung wird vieles diskutiert.

Ja: Erwartungen an Führungskräfte wechseln mit dem Zeitgeist und den Generationen. Eins bleibt allen gemeinsam: Mitarbeitende wollen als Mensch, als Individuum gesehen, respektiert, geachtet und angesprochen werden. Ein verständlicher Anspruch, bei dem leicht nachvollzogen werden kann, dass dies bei allen diskutierten Führungsansätzen als Grundansatz vorhanden sein muss.

Und so schwer ist es auch gar nicht. Die Bereitschaft, sich eine gewisse Menschenkenntnis anzueignen und das eigene Denken und Handeln zu reflektieren, gehört dazu. Dies sind Kerninhalte dieses zweitägigen Seminars. Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen das Führungswissen, welches Sie noch brauchen, um mit Ihren Mitarbeitenden in klassischen oder modernen Führungsstrukturen motiviert und mit Freude Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

Das notwendige Wissen, um Ihre Mitarbeitenden mit ihren Bedürfnissen und ihren, ihre Leistungsbereitschaft prägenden Werten richtig einzuschätzen, geben wir Ihnen mit dem LUXXprofile. Dies ist auch die Basis für die Reflektion Ihrer Werte und Ihres Führungshandelns. Das LUXXprofile ist das modernste wissenschaftlich abgesicherte Persönlichkeitstool, das der Markt zu bieten hat.

Inhalt

  • Die 16 Lebensmotive als prägende Persönlichkeitsmerkmale und ihre Bedeutung für den Führungsalltag.

  • Menschen sind verschieden – Motive und ihr Einfluss auf Wahrnehmung, Verhalten, Denken und Fühlen.

  • Meine Persönlichkeit als Führungskraft und ihr Einfluss auf mein Führungshandeln – Meine Führungssituation, meine Positionierung und mein Führungsfahrplan

  • Wonach streben Menschen, wofür sind wir bereit uns anzustrengen – die Individualität der Leistungsbereitschaft verstehen

  • Die Bedeutung der Aufwand-/Ertragsbilanz für leistungsbereite und zufriedene Mitarbeiter.

  • Gezielt und effizient führen: konkrete Maßnahmen erarbeiten, um die Motivstrukturen der Mitarbeitenden aktiv für mehr Leistungsfähigkeit und -bereitschaft anzusprechen

  • Danach läuft es fast von selbst: Leistungsbereitschaft durch eine persönlichkeitsorientierte Verteilung und Gestaltung von Aufgaben und Rollen

  • Lernen und entwickeln – für jeden die richtigen Ziele und Strategien – Das richtige „Werkzeug“ für jeden in Ihrem Koffer

  • Feedback ist wichtig – die positive Wirkung beginn mit richtigem Loben

  • Gute Kommunikation: kein Buch mit sieben Siegeln – sondern nur: wer braucht was wann in welcher Form?

  • „Hier geht’s mir gut, hier leiste ich mit Spaß – Freiräume und Rahmenbedingungen für Motivation und Leistung schaffen

Zur Vorbereitung des Seminars erhalten alle Teilnehmenden ihr persönliches LUXXprofile und ein ausführliches Auswertungsgespräch dazu. Im Seminar erhalten Sie Ihre individuelle Führungsanalyse.

Trainer

Uta Rohrschneider und Peter Boltersdorf

Kosten

1.890,00 € inklusive LUXXprofile, Auswertungsgespräch, Seminarpauschale

Seminardauer

2 Tage

Teilnehmerzahl

mind. 6, max. 12

Veranstaltungsort

Köln

Termine

Termine folgen

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