Hinter der LUXX United GmbH stehen Peter Boltersdorf, John Delnoy und Thomas Staller, die als Gesellschafter der Reiss Profile Europe B.V. ( www.reissprofile.eu ) – des derzeitigen Lizenzinhabers des Reiss Profile in Deutschland und weiteren europäischen Ländern – das Reiss Profile in über 10-jähriger Arbeit in Deutschland etablierten. Die Reiss Profile Europe B.V. hat ihre Länderlizenzen für das Reiss Profile zum 30. Juni 2017 vertragskonform gekündigt, so dass Boltersdorf, Delnoy und Staller „künftig mit einer Eigenentwicklung flexibel auf die Marktbedürfnisse reagieren können“.

Mit dem neuen LUXXprofile verbinden die drei Gründer die Vision, ein Persönlichkeitsinstrument mit einem Serviceangebot zu schaffen, das wesentliche Veränderungen der heutigen Arbeitswelten durch die Digitalisierung aufgreift. Wichtig ist den Gründern dabei der humanistische Anspruch, “jedem Menschen eine fundierte und individuelle Reflexion auf sein eigenes Leben zu ermöglichen, um sein gesamtes Potenzial zu entfalten.” Darauf bezieht sich auch der Markenname LUXX – er leitet sich von Lux = lateinisch „Licht“, Erhellung, Erleuchtung, Aufklärung ab. Assoziationen zur Universität Luxemburg als Wissenschaftspartner sind dabei zufällig, aber nicht unerwünscht.

Mit der Universität Luxemburg hat sich die LUXX United GmbH einen innovativen und zukunftsorientierten Wissenschaftspartner an die Seite geholt, der u.a. aus der PISA-Studie bekannt ist. Das Entwicklungsteam um Dr. Christoph Kemper und Jan Dörendahl, M.Sc. von der Gruppe Computer-Based Assessment ( http://uni.lu/eccs/cba ) folgt dabei einer dynamischen Perspektive auf die Persönlichkeit in der Tradition von Murray und Reiss. Die Konstruktion von trennscharfen grundlegenden Persönlichkeitsmerkmalen (traits), die Item- und Testentwicklung, die Erhebung einer Normstichprobe und die Validierung anhand der Gütekriterien erfolgen beim LUXXprofile „from the scratch“ – und damit auch komplett unabhängig vom Reiss Profile.