Spotlight on Alexander Reyss

Spotlight on…! Lernen Sie unsere Instruktoren kennen, folgen Sie unserer neuen Blogreihe. Wir stellen unsere Instructoren vor: ‘ Wie arbeiten sie mit dem LUXXprofile?‘ ‚Was sind ihre Erfahrungen?‘ ‚Worauf spezialisieren sie sich?‘ Diese und mehr Fragen werden hier beantwortet. Lernen Sie hierbei nicht nur die Instruktoren kennen, sondern sehen Sie auch welche Bandbreite das LUXXprofile bietet.

1. Bitte stellen Sie sich kurz vor:

Alexander Reyss, geboren in Köln, Studium der Agrarwissenschaften in Bonn mit Diplom, seit 1999 als Management Berater, systemischer Coach, Persönlichkeits-/Verhaltenstrainer für Führung und Verkauf, seit 1999 spezialisiert auf Management/Motivations-Diagnostik, positive Psychologie und psychologische Testverfahren. Seit 2017 LUXXprofile Master Instructor, mehrfacher Buchautor, Speaker. Verheiratet, Vater von 2 Töchtern.

2. Was machen Sie beruflich/wie sieht ihr Geschäft aus?

Die erfolgreiche und nachhaltige Begleitung von Unternehmen und Menschen in Veränderungsprozessen. Menschen in ihren Stärken stärken, ungenutzte Potenziale wecken, individuelle mentale Disbalancen an der Ursache packen und reduzieren, so dass berufliches und privates Leben davon profitieren. Der Nutzen meiner Arbeit bringt dann Mensch und Organisation gleichermaßen viel.

3. Warum arbeiten Sie mit dem LUXXprofile?

Weil es für meine Kunden den besten ganzheitlichen Nutzen bringt. Mir macht die Arbeit mit dem LUXXprofile eine Menge Spaß. Es motiviert mich sehr, Kunden neu zum LUXXprofile Master auszubilden und dann zu sehen, wie sehr Ihnen das dann im Alltag hilft. Es unterstützt mich in meinen persönlichen Zielen, Menschen und Unternehmen in ihren Herausforderungen, Zielen und Wünschen bestmöglich unterstützen zu können. Immer mehr Unternehmen suchen heute nach möglichst objektiven Methoden, um die besten Mitarbeiter auszuwählen, Menschen optimal in Leistung und Gesundheit zu fördern, oder zu stabilisieren. Auch für das Marketing, die Produktentwicklung und das Markenbranding ist das LUXXprofile hervorragend. Die Erkenntnisse und die verschiedenen Tools wie die Fokus Führung Auswertung, oder demnächst auch die Fokus Vertrieb Auswertung auf Basis des persönlichen LUXXprofile ist für meine heutigen und zukünftigen Kunden die beste Lösung mit dem höchsten Nutzen aus den unterschiedlichsten Anforderungen heraus.

4. Welchen Nutzen ziehen Sie/ ihre Kunden aus der Arbeit mit dem LUXXprofile?

Der Nutzen ist so vielfältig, dass dies hier den Rahmen sprengen würde. In Step 1 erfährt der Kunde über die 3-4h persönliche Reflexion des eigenen LUXXprofile Analyseergebnisses viel über sich selbst. Die eigenen persönlichen Antreiber und Motivatoren werden besprochen und der Kunde entwickelt sich persönlich durch die Reflexion weiter. Zudem wird ein nachhaltig wirksamer positiver Veränderungsprozess ausgelöst. Die Unternehmen profitieren in der Arbeit mit dem LUXXprofile, indem sich Führungskräfte und Fachkräfte wohler fühlen, somit selbstmotivierter, leistungsfähiger, zufriedener und gesünder sind. Die Zusammenarbeit, die Kommunikation nach innen und außen wird besser. Man kann frühzeitig matchen, wie bestimmte Veränderungen wie an die Mitarbeiter kommuniziert werden, so dass Ängste, Verunsicherungen weniger auftreten, als ohne die Unterstützung des LUXXprofile. Dies alles hilft den Unternehmen ihre Herausforderungen und Ziele wie Veränderungsprozesse, M&A Projekte, Digitalisierung etc. effizienter und effektiver umzusetzen.

5. Welche Möglichkeiten sehen Sie für Ihr Geschäft in der Arbeit mit dem LUXXprofile?

Für mich ist die Arbeit mit dem LUXXprofile und deren Erkenntnissen eine wichtige Unterstützung, um die Herausforderungen meiner Kunden objektiv und besser zu lösen, als Mitbewerber, die das Know How aus der Motivationsforschung nicht haben. Es öffnen sich Türen, die sich ohne das LUXXprofile so nicht öffnen würden. Es ist immer noch einiges an Überzeugungsarbeit nötig, denn die meisten Menschen kennen die Thematik und den Nutzen aus dem LUXXprofile nicht. Dies macht mir Spaß und motiviert mich Tag für Tag, denn ich bin gerne ein Pionier und ein Impulsgeber für erfolgreiche neue Methoden und Erkenntnisse.

6. Auf welches Thema haben Sie sich spezialisiert?

Für mich ist das Thema Unternehmen-Performance, berufliche und private Performance und positive Veränderungen das Thema, was mich begeistert und motiviert. Gesünder, zufriedener, motivierter und erfolgreicher Tag für Tag leben, das ist es, worauf es für mich wirklich ankommt. Ich bin dankbar dafür, dass ich Menschen und Unternehmen zum möglichst maximalen Erfolg, wie auch immer jeder einzelne für sich das definiert, die nötige Unterstützung geben darf.

7. Welchen Tipp würden Sie neuen Mastern mit auf den Weg geben?

Für sich zu überprüfen, ob man wirklich so individuell mit Menschen arbeiten möchte! Die Thematik von ihrer Komplexität nicht zu unterschätzen. Nach der LUXXprofile Master Ausbildung hat der unabdingbar gut vorgebildete Teilnehmer/-in das Handwerkszeug vermittelt bekommen, wie man möglichst erfolgreich mit der Thematik und der Methode arbeitet. Dies sollte man dann in der Praxis wertschätzend und qualitativ hochwertig umsetzen. Nie müde werden, sich in dieser Thematik weiterzubilden. Den Menschen zuhören und sich ständig weiterentwickeln wollen.

8. Welches Projekt/welcher Moment in der Arbeit mit dem LUXXprofile hat Sie am meisten berührt/ ist Ihnen am stärksten in Erinnerung geblieben?

Dies sind die Projekte, wo Menschen in ihren stärksten Wünschen/Träumen wie beispielsweise der gemeinsame Kinderwunsch und nach vielen Frusterlebnissen, sowie negativer Arztdiagnose bei gesundem Menschen etc. begleitet werden und heute doch eigene Kinder haben. Hier ist die Arbeit mit dem LUXXprofile wie auch für so viele andere Bereiche toll, denn es erkennt die intrinsisch wichtigsten Antreiber, Werte und Motive, welche im Abgleich mit dem Leben dann reflektiert werden. Dort wo SOLL zu IST Dysbalancen im Leben sind, wird nach der Ursachenanalyse, der Ausarbeitung bestimmter Blockaden, Traumata, Glaubenssätze etc., dann an den positiven Veränderungsprozess gegangen. Jedes Projekt ist immer wieder ganz individuell und am Ende positiv emotional mit einem Happy End.

9. Welche Pläne (Projekte/Produkte) für das kommende Jahr stehen an?

Das Geschäft ist sehr spontan und flexibel geworden, so dass ich heute von ganz vielen Projekten und Kundenanfragen noch nichts weiß. Ein tolles Projekt, welches über mehrere Jahre gehen wird, ist die Auswahl, Förderung und motivbasierte Begleitung von Nachwuchsführungskräften für eine Stadtverwaltung. Zudem wünsche ich mir, dass durch das neue Buchprojekt 11 Köpfe 1 Ziel interessante neue Kundenanfragen kommen werden. Ob nun aus dem Leistungssport, der Wirtschaft, oder von Privatpersonen, motivieren tut mich jedes interessante und herausfordernde Projekt gleichermaßen.

10. Gibt es noch etwas, was Sie mit Mastern und/oder Interessenten teilen wollen, was bisher noch nicht gefragt wurde?

Mehr über das Thema Motivations-Profiling und den Nutzen aus dem LUXXprofile mit Menschen zu reden. Es ist der Nutzen und die Lösung der Wünsche, Ziele, Herausforderungen, womit sich das LUXXprofile erfolgreich „verkaufen“ lässt. Das LUXXprofile persönlich inkl. dem Reflexionsgespräch für sich zu erleben, denn erst dann erkennt man, was alles damit positiv möglich ist im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung.